Info
Short-Facts
- Studienfeld(er): Öffentliches Recht
- Startdatum: nur Wintersemester
- Regelstudienzeit: 7 Semester
- Studienform(en): Berufsbegleitendes Studium, Teilzeitstudium
- Zulassungsmodus: Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
- Trägerschaft: privat, staatlich anerkannt
- Hauptunterrichtssprache: Deutsch
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
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Kontakt
Hochschulstandort
University of Labour
Eschersheimer Landstr. 155-157
60323 Frankfurt Am Main
Tel: 069 905503 780
Fax: 069 905503 789
Eschersheimer Landstr. 155-157
60323 Frankfurt Am Main
Tel: 069 905503 780
Fax: 069 905503 789
Weitere Informationen / Services:
FAQ zu Arbeitsrecht (LL.B.)
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Welchen Abschluss erhalte ich, wenn ich Arbeitsrecht (LL.B.) studiere?
Beim Studiengang Arbeitsrecht (LL.B.) an der University of Labour handelt es sich um einen Studiengang mit dem
Abschluss Bachelor
Welches Sachgebiet beinhaltet der Studiengang?
Das Sachgebiet des Studiengangs ist Öffentliches Recht.
Wie lange dauert das Studium?
Die Regelstudienzeit beträgt 7 Semester. Ein Semester sind 6 Monate. Somit dauert das Studium in der Regel 42 Monate.
In welcher Sprache finden die Lehrveranstaltungen statt?
Die Vorlesungen, Seminare oder Kurse finden in Deutsch statt.
In welcher Form wird das Studium Arbeitsrecht (LL.B.) angeboten?
Das Studium wird als Berufsbegleitendes Studium und als Teilzeitstudium
in angeboten.
Kann ich mich zum Sommer- oder zum Wintersemester bewerben?
Du kannst dich zu folgendem Semester bewerben: nur Wintersemester.
Welche Zulassungsbedingung muss ich erfüllen?
Der Studiengang Arbeitsrecht (LL.B.) hat keine Zulassungsbeschränkung / ist ohne NC.
Gibt es spezielle Zugangsvoraussetzungen, um Arbeitsrecht (LL.B.) zu studieren?
Für das Studium des Fachs Arbeitsrecht (LL.B.) gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:
Abitur, allgemeine Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife;
oder Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie;
oder Abschluss der Europäischen Akademie der Arbeit (EAdA);
oder Meister, Techniker, Betriebswirt, eine Fort- oder Weiterbildung für Berufe im Gesundheitswesen, sozialpflegerischen oder pädagogischen Bereich;
oder Abschluss einer Fachschule oder fachlich verwandte Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (2 Jahre) und Berufserfahrung nach erfolgter Ausbildung (2 Jahre) - in diesem Fall ist eine zusätzliche Hochschulzugangsprüfung notwendig.
Erfolgreiches Durchlaufen des Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens
Abitur, allgemeine Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife;
oder Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie;
oder Abschluss der Europäischen Akademie der Arbeit (EAdA);
oder Meister, Techniker, Betriebswirt, eine Fort- oder Weiterbildung für Berufe im Gesundheitswesen, sozialpflegerischen oder pädagogischen Bereich;
oder Abschluss einer Fachschule oder fachlich verwandte Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (2 Jahre) und Berufserfahrung nach erfolgter Ausbildung (2 Jahre) - in diesem Fall ist eine zusätzliche Hochschulzugangsprüfung notwendig.
Erfolgreiches Durchlaufen des Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens
Welche Themenschwerpunkte gibt es?
Themenschwerpunkte im Studienfach Arbeitsrecht (LL.B.) sind:
- Schwerpunkte:
- Allgemeines Zivilrecht und Schuldrecht, Arbeitsschutz und Datenschutz im Arbeitsverhältnis, Grundlagen des Wirtschaftsrechts, Individualarbeitsrecht, Kolletktives Arbeitsrecht, Recht der Kündigung und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Recht der Sozialen Sicherung, Rechtlichte Grundlagen der Aus- und Weiterbildung, Verfassungsrecht und Europarecht
Wann kann ich mich bewerben?
Hier findest du die Fristen und Termine für deine Bewerbung:
Weitere Informationen zu aktuellen oder künftigen Vorlesungszeiten sowie Anmelde- und Bewerbungsfristen findest du im Hochschulprofil.
- Nächste Vorlesungszeit:
-
01.10.2025 - 31.03.2026
Kann ich Arbeitsrecht (LL.B.) ohne Abitur studieren?
Ja, ein Studium ist an der University of Labour ohne Abitur möglich.
Welche Zulassungsbedingungen gelten für ein Studium ohne Abitur?
Für Arbeitsrecht (LL.B.) gelten folgende Zulassungsbedingungen: Meisterprüfung oder gleichwertige berufliche Aufstiegsfortbildung und Berufsausbildung oder Berufserfahrung.
Zulassung & Bewerbung
- Zulassungssemester:
- nur Wintersemester
- Zulassungsmodus:
- Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
- Zugangsvoraussetzungen:
- Abitur, allgemeine Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife;
oder Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie;
oder Abschluss der Europäischen Akademie der Arbeit (EAdA);
oder Meister, Techniker, Betriebswirt, eine Fort- oder Weiterbildung für Berufe im Gesundheitswesen, sozialpflegerischen oder pädagogischen Bereich;
oder Abschluss einer Fachschule oder fachlich verwandte Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (2 Jahre) und Berufserfahrung nach erfolgter Ausbildung (2 Jahre) - in diesem Fall ist eine zusätzliche Hochschulzugangsprüfung notwendig.
Erfolgreiches Durchlaufen des Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Themenschwerpunkte
- Schwerpunkte:
- Allgemeines Zivilrecht und Schuldrecht, Arbeitsschutz und Datenschutz im Arbeitsverhältnis, Grundlagen des Wirtschaftsrechts, Individualarbeitsrecht, Kolletktives Arbeitsrecht, Recht der Kündigung und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Recht der Sozialen Sicherung, Rechtlichte Grundlagen der Aus- und Weiterbildung, Verfassungsrecht und Europarecht
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Fristen & Termine
- Nächste Vorlesungszeit:
-
01.10.2025 - 31.03.2026
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
Sonstiges
- Studienbeitrag:
- 450.00 EUR / Semester
- Studienbeitrag (Bemerkung):
- 18.900 EUR, sowie 540 EUR einmalige Immatrikulationsgebühr
Studieren ohne Abitur:
- Studieren ohne Abitur möglich:
- Ja
- Zulassungsbedingungen(en):
-
Meisterprüfung und/oder gleichwertige berufliche Aufstiegsfortbildung in Verbindung mit- Beratungsgespräch an der Hochschule
Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in Verbindung mit- Beratungsgespräch an der Hochschule
- Ansprechpartner/Kontakt:
- Anne-Line Bodestedt
Diese Informationen werden durch Zugriff auf den Hochschulkompass der HRK erzeugt.
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